三位一体！兵装集团总部去机关化、作风转变、流程优化同步推进
2019-12-27
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三位一体！兵装集团总部去机关化、作风转变、流程优化同步推进
兵器装备集团党组高度重视“总部机关化”问题的专项整改，将其作为贯彻落实党的十九届四中全会精神的重要举措，作为深化改革的重要内容，成立以党组书记、董事长徐平为组长，总经理、党组副书记龚艳德为副组长的集团公司“总部机关化”问题专项整改工作领导小组，研究通过《中国兵器装备集团有限公司“总部机关化”问题专项整改实施方案》（以下简称《方案》），坚持总部去机关化、作风转变、流程优化一体推进，取得显著成效。
下半年以来
总部发文同比减少37.8%
召开系统会议同比减少69.2%
纸质文件流转数量减少80%以上
兵器装备集团将整改分为立行立改类和长期坚持类两个类别，坚持统筹兼顾，多维度有序推进。
▶立行立改，调整具有行政色彩的机构名称和职务职级称谓，原办公厅（党组办公厅）已改为综合管理部（党组办公室）；
▶制定落实《总部专业序列人员职级套改方案》，调整总部专业序列人员职务职级称谓。
明确2019年务必完成的工作清单，细化长期坚持的15项主要措施，进一步整治形式主义、官僚主义，推动兵器装备集团市场化改革、建立与市场经济紧密融合体制机制，完善公司治理结构、建设中国特色现代国有企业制度，从根本上解决总部行政化机关化问题，实现集团公司高质量发展。
兵器装备集团党组高度重视“总部机关化”问题的专项整改，将其作为贯彻落实党的十九届四中全会精神的重要举措，作为深化改革的重要内容，成立以党组书记、董事长徐平为组长，总经理、党组副书记龚艳德为副组长的集团公司“总部机关化”问题专项整改工作领导小组，研究通过《中国兵器装备集团有限公司“总部机关化”问题专项整改实施方案》（以下简称《方案》），坚持总部去机关化、作风转变、流程优化一体推进，取得显著成效。
下半年以来
总部发文同比减少37.8%
召开系统会议同比减少69.2%
纸质文件流转数量减少80%以上
兵器装备集团将整改分为立行立改类和长期坚持类两个类别，坚持统筹兼顾，多维度有序推进。
▶立行立改，调整具有行政色彩的机构名称和职务职级称谓，原办公厅（党组办公厅）已改为综合管理部（党组办公室）；
▶制定落实《总部专业序列人员职级套改方案》，调整总部专业序列人员职务职级称谓。
明确2019年务必完成的工作清单，细化长期坚持的15项主要措施，进一步整治形式主义、官僚主义，推动兵器装备集团市场化改革、建立与市场经济紧密融合体制机制，完善公司治理结构、建设中国特色现代国有企业制度，从根本上解决总部行政化机关化问题，实现集团公司高质量发展。
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