公司召开“青春心向党·建功新时代”青年代表座谈会
2019-05-14
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为掌握青年思想动态、倾听青年心声，进一步凝聚青年力量，激励青年成才，持续开展纪念五四运动100周年系列活动，公司团委于5月14日下午组织召开“青春心向党·建功新时代”青年代表座谈会，公司党委书记、董事长吕红献、党委副书记、纪委书记、工会主席于江、来自公司各基层团组织共25位青年代表以及相关职能部门负责人参加会议。 会前，各青年代表密切联系本单位的团员青年，多方面收集意见建议。会上，青年代表围绕
为掌握青年思想动态、倾听青年心声，进一步凝聚青年力量，激励青年成才，持续开展纪念五四运动100周年系列活动，公司团委于5月14日下午组织召开“青春心向党·建功新时代”青年代表座谈会，公司党委书记、董事长吕红献、党委副书记、纪委书记、工会主席于江、来自公司各基层团组织共25位青年代表以及相关职能部门负责人参加会议。
会前，各青年代表密切联系本单位的团员青年，多方面收集意见建议。会上，青年代表围绕集团公司质量提升“365”登高行动和公司“1363”战略及如何将自身发展与公司生产经营目标、转型发展方相结合的主题踊跃发言，谈自身所思、所忧、所盼，谈问题、体会、建议。与会的公司领导和职能部门负责人悉心倾听，认真记录每位代表的发言要点，时不时颔首赞许、插话询问。
会上，吕红献结合习近平总书记在纪念五四运动100周年大会重要讲话精神，与青年代表分享了自己的感想，吕红献表示，公司会高度重视青年代表对自身发展、公司发展提出的意见和建议，要求相关部门进行制定方案、有效解决。同时，也提出了三点希望：第一，希望青年员工发扬和坚持无愧青春的活力、攻坚克难的勇气以及再学习再提升的潜能，公司将全面征集、整理青年意见，深入调查研究，联络协调相关单位，开展对青年员工的思想学习、技能提升等培训工作。第二，希望青年员工保持青年的激情与创造力，敢于打破常规，敢于迎接挑战，敢于创新拼搏，在职业发展方向上，要求青年员工对自己要有高度的战略定位，公司也会加大“师带徒”力度，正确引导青年员工的职业规划意识，促进青年提升、公司发展，使企业与职工达到双促进，获得双赢。第三，希望青年员工要树立标杆意识，鼓励公司青年立足岗位本身，做同岗位的标兵，做公司的榜样，做集团公司的先进，不仅要有仰望星空的志向、也要有脚踏实地的行动，做充满活力的奋斗者。
于江表示针对各青年代表提出的意见和建议，要求公司团委在会后与人力资源部制定相应的制度，积极创造条件，为大家提供学习、交流、互动的平台，要与时俱进地组织青年开展大学习、大讨论、大思考等正能量导向活动。希望青年们保持战略定力,积累价值厚度,在项目中成为带头人，在业务上成为专家，在建设这个舞台上快速成长。
最后，进行了“赠书”活动，鼓励青年多读书、读好书。本次座谈会的召开，体现了公司党委对青年员工的重视和关心，增强了青年员工对公司的归属感、认同感，进一步激励建设青年把个人奋斗融入公司改革发展，融入公司“1363”发展战略，勇做走在公司改革发展的先锋，争做时代的奋进者、开拓者、奉献者。
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