12月10日，随着公司第二届青年技能提升竞赛总结表彰大会的召开，公司第二届青年技能提升竞赛在公司三会议室圆满落下帷幕。公司党委副书记、纪委书记、工会主席于江、党群工作部（工会、团委）、人力资源部和研发中心党支部、技术品质部党支部、销售部党支部负责人出席会议，第二届青年技能提升竞赛相关人员参加会议。

于江在会上发表了讲话。

▶第一，高度评价了本次活动。一是本次活动整个实施过程思路清晰，工作手段十分丰富，课题成果相对成熟。二是本次活动充分展现了我们正在打造的“竞争、协作、创新、效率”企业文化理念，是一次生动具体的成功实践。三是本次活动在纵深推进落实党建与业务深度融合过程中，借鉴“党建+”经验方法，是开展团建与业务深度融合的初步探索。

▶第二，从课题报告中看到了两个希望。一是整个研发团队的表现充分说明实现压缩机自主创新具有深厚基础，一大批有活力、有想法、有干劲的青年人才脱颖而出。二是青年队伍创新创造的条件逐渐成熟，12个课题都展示了丰硕的攻关成果，在公司新发展阶段发挥了创新引领作用，对实现高质量发展至关重要。

▶第三，公司团委与各部门做好沟通协调，抓好课题整合，重点将活动形成的实验规范、科技成果进一步提升巩固，推动企业标准的编制和科技成果的管理上台阶。

▶第四，公司团委做好宣传推广策划，着手启动新一轮的课题攻关，将活动范围进一步扩大，选拔青年担当课题主要负责人，整合各项资源进行支持，形成创新驱动发展的“赛马”效应，将活动打造成“党建与业务、团建与业务”深度融合的一个党建工作品牌。

▶第五，寄语建设青年，专注本职岗位，钻研具体业务，运用创新思维，在产品研发、市场营销、工艺改善、品质管控和生产制造各个方面创造性地开展工作，主动寻找课题、解决问题、破解难题，建设青年大有可为，也一定大有作为。

会上，12个课题代表分别发布了课题的相关情况。经过现场打分，会议评选出一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组和优秀奖6组。会议对本次竞赛中涌现出来的先进个人和先进团队进行了表彰。

公司通过本届竞赛聚焦青年创新创效，紧盯青年成长成才，26名青年12个课题覆盖技术、管理、品质等方面节创价值100余万元，在创新探索上做出了实绩、取得了实效，为推动公司高质量发展迈出了创新探索的一小步。