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6月8日，公司转岗人员安置培训工作正式开启。人力资源部协同制造安全部、铸机事业部和空调分厂的培训老师，对转岗人员进行了人事、薪酬、6S、安全和岗位理论知识等培训。截至目前，已完成了三批培训。
人力资源部于5月初着手准备待岗人员转岗安置工作，对转岗人员的基本情况及原岗位信息进行了梳理，协调整理出转岗安置岗位。同时，与资产管理部一起对转岗人员的培训方式及安置流程进行了深入研究，最终确定了培训方案。
本次待岗人员集中安置采取先理论培训，再岗位实作培训后正式上岗的方式进行。每批集中安置人员进行为期2天的理论培训和3天的岗位实作培训，培训周期总计5天。
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