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吕红献深入空调分厂检查指导工作

吕红献深入空调分厂检查指导工作

  • 分类:新闻资讯
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-03-13
  • 访问量:58

【概要描述】吕红献深入空调分厂检查指导工作

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3月9日下午,公司党委书记、董事长吕红献深入空调分厂,对分厂复工复产、落实疫情防控措施的情况进行检查,就生产制造板块当前存在的重点、难点问题与分厂领导班子进行了交流。

期间,吕红献听取了空调分厂关于疫情防控、产能恢复、人员组织以及3月份生产安排等工作的详细汇报,并对各项工作的进展情况表示肯定。

吕红献指出,空调分厂是公司的制造中心也是成本中心,是公司实现全年生产经营目标的关键环节之一,工作的核心重点是提升人均效率、降低生产成本,这两个方面都还有较大的提升空间。

 

空调分厂


 

要通过加强员工和班组在技能、质量、现场、安全等方面的培训,不断提高管理的精细化水平,突出效率与效益;


 

要加强生产线的信息化改造,用机器代替人工,提升自动化水平,实现少人化生产;


 

要与相关部门共同研究策划,精练核心工序,尝试将一些低附加值的工序、辅助性工作外扩、外包,降低用工成本

 

 

吕红献强调

空调分厂党支部要加大融入中心、助推生产经营的力度,充分发挥好战斗堡垒作用;要注重工作方式方法的创新,晒成绩、抓典型、树标杆;要做好“双培育一输送”工作,选拔优秀的员工、党员到建设翰昂、青山等先进企业去学习交流。尤其是要抓好“党建+”项目,选择课题时要找准结合点,要体现战略重点、经营难点、管理痛点和员工焦点,在目标和方法上要体现示范性和先进性。

例如,去年12月份公司正式获得日本某合资品牌的供应商准入资格,叩开了该体系的大门,这将成为公司未来发展的重要机遇。但挑战与机遇并存,其中一个挑战就是该品牌对班组GK管理水平的要求更高,诊断审核更严。如何在短时间内快速提高班组的GK管理水平,就需要分厂党支部和党员充分发挥好党的组织优势和先锋模范作用。吕红献希望,到年底空调分厂能“出几个冲在前面的‘尖刀班’,出一批先进的人才”。

为深入领会、贯彻吕红献的指示精神,空调分厂领导班子、党支部分别在3月10日和3月11日召开研讨会和扩大会,研究制定下一步工作措施:



 

一是分析当前的行业形势,研判上半年的生产计划;



 

二是对生产降本、人员管控、人才培养、品质管理、安全生产、现场管理等工作中存在的问题进行反思,制定对应的整改提升计划,提高管理的精细化程度;



 

三是结合公司党委2020年工作要点的精神,明确党支部的重点工作任务。

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