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公司召开2017年四季度职工代表座谈会

       为落实职工代表的建议权和表达权,畅通建言渠道,听取职工心声,维护公司改革发展稳定大局,2017年12月28日,公司在五会议室召开了四季度职工代表座谈会。公司党委书记、工会主席颜学钏出席,来自建设股份、经营规划部、环境安全设备保障部等单位的12名职工代表参加会议。公司党群工作部(工会)负责人主持会议。
        会上,公司党群工作部(工会)负责人就三季度职能部门答复职工代表情况进行了集中反馈,听取职工代表意见。职工代表们在广泛收集职工意见的基础上,纷纷就企业改革、人才流失、产品质量、用工制度等突出的热点、焦点问题畅所欲言,表达了作为职工代表、建设老员工对企业的忠诚、关注和期盼。
        颜学钏认真听取了每一位职工代表的建议,并一一记录。他首先就职工代表们为了公司发展集思广益、献计献策表示肯定和感谢,就公司组织机构规划、人员结构调整、混合所有制经济改革、处僵治困等重点工作作了详细说明。
        颜学钏指出,当前公司正处于改革转型的阵痛期,公司的改革没有退路只能前行。公司要实现科学健康发展,关键要靠自己努力,抢市场、育人才、增活力;要靠全体职工上下一心,艰苦奋斗,立足新起点,站上新平台,开启新征程,共同实现公司战略目标。
        颜学钏要求,职工代表们一要继续发挥桥梁纽带作用,多宣传公司的发展形势,联系职工,感染职工,发动职工,让广大职工对未来充满信心,对明天饱含希望;二要继续发挥带头示范作用,身先士卒做好本职工作,带领广大职工共同努力,不断提升企业发展质量和效益,最终提高广大职工的经济待遇和幸福感。