公司各职系员工的职业发展有行政通道和非行政发展通道,行政通道与非行政通道之间可相互横向转化。员工职业发展 可通过职业培训、绩效评价、薪酬提升、工作实践、一专多能工、人际关系开发建立等几种方式实现。

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